Diriger c’est avant tout motiver
et donner du sens et de l’importance au travail de votre équipe. Cependant, certains
dirigeants favorisent la gestion par la peur et par
la dominance. Ceci implique forcément un gaspillage de l’énergie de l’équipe et
par conséquent un gaspillage de la productivité de l’entreprise.
